ادارة صفحة Linkedin الخاصة بالشركة

قبل التقديم على هذا الشروع يجب توفر خبرة ادارة صفحات lInkedin لمدة سنة على الاقل لمسمى الوظيفي: مدير صفحة LinkedIn الملخص الوظيفي: يتولى مدير صفحة LinkedIn مسؤولية إدارة وتطوير صفحة الشركة على منصة LinkedIn. يهدف الدور إلى بناء وتعزيز العلامة التجارية للشركة وجذب الجماهير المستهدفة، وتعزيز تفاعل الجمهور وزيادة التفاعل مع المحتوى المنشور. المهام والمسؤوليات: إدارة الصفحة: تحديث معلومات الشركة والصفحة بشكل دوري لضمان دقة واكتمال المعلومات. نشر المحتوى المناسب والجذاب الذي يعكس هوية العلامة التجارية ورؤيتها. تنظيم الجدول الزمني للمنشورات وضمان التنوع في أنواع المحتوى (مقالات، صور، فيديوهات، وظائف شاغرة، إلخ). تطوير استراتيجيات لزيادة الوصول والمشاركة مع الجمهور. تفاعل الجمهور: مراقبة التعليقات والردود على الاستفسارات والتعليقات بشكل فعال ومهني. تشجيع التفاعل والمشاركة من خلال التعليقات والإعجابات والمشاركات. متابعة الانطباعات والتقييمات والرد عليها بشكل مناسب. تحليل البيانات: متابعة أداء الصفحة وتحليل البيانات المتعلقة بالوصول، التفاعل، والمشاركة. استخدام البيانات لتحسين الاستراتيجيات وتحديد الاتجاهات الناجحة. تطوير المحتوى: تطوير فكر جديد للمحتوى المنشور بناءً على اهتمامات الجمهور وتطلعاته. العمل بالتعاون مع فريق التسويق والمبيعات لتوليد أفكار جديدة ومحتوى مبتكر. بناء الشبكة: توسيع الشبكة الاجتماعية للشركة عبر LinkedIn من خلال البحث عن اتصالات جديدة والمشاركة في المجموعات ذات الصلة. التواصل مع الأفراد والجهات ذات الصلة لزيادة التواصل وبناء العلاقات. المؤهلات: خبرة في إدارة صفحات LinkedIn للشركات أو العلامات التجارية. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التفاعل بشكل فعال مع الجمهور. فهم جيد لتحليل البيانات واستخدامها في تحسين الأداء. قدرة على التعاون والعمل ضمن فريق. إبداع وقدرة على توليد أفكار جديدة للمحتوى. معرفة جيدة بالاتجاهات والتطورات في مجال التسويق عبر منصات التواصل الاجتماعي.